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乐居财经 王敏 8月1日,绿城管理控股举行2023年中期业绩发布会。
会上,董事会联席主席兼非执行董事张亚东表示,现在绿城管理控股对人员的要求和原来没上市之前发生了天翻地覆的变化。
张亚东表示,绿城管理怎么能走得更好、走得更远,怎么给绿城管理服务,怎么给绿城管理配人,怎么给绿城管理出思路,这就是我们近几年一直思考的问题。
在配人这方面,绿城管理的策略是外引内联。从外面来看,在这个行业里面以最大力量来吸引代建管理同行加入绿城管理;在外面这些资源有限的情况下,如何把内部的人员去配到绿城管理里面去,这是我一直长期思考的。
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